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•企业管理诊断:针对企业需求,对企业管理某个或多个方面进行专业诊断,在此基础上提出企业改进或改革的目标、途径和方法,为中小企业改进和改善管理,提高管理效率,提供专业顾问服务。
•流程重组和优化:围绕企业文化与战略需求,针对企业组织和业务流程等方面提出可行的专业方案,以利企业提高组织效率和工作效率。
企业文化提升:通过尽职调研,挖掘和提炼企业文化精华,确定企业文化共同理念和体系框架,协助和指导企业拟定企业管理制度体系,提升企业核心竞争能力。